كتبت: نجلاء يعقوب
وصلت الدورات التدريبية لمهارات العمل النقابي إلى نهايتها والتي نظمتها “رشا عبد الفتاح متولي” أمينة المرأة بالنقابة العامة للبريد المصري ونائب رئيس لجنة جنوب القاهرة، حلوان ومايو، التى أقيمت في معهد التربية العمالية بالدقي.
حضر الدورة عدد من المحاضرين ” أحمد عاطف حسن” محاضر استراتجيات العمل النقابي، “أسامة محمد” عميد المعهد، “محمود الديب”، “وليد عزت” و الدكتور “محمد عبد المنعم ندا”.
الجدير بالذكر أن الأداء النقابي الفعّال والناجح يؤسس لمنهج ديمقراطي حقيقي، يحقق تنمية بشرية، كما يساعد في تحسين الأداء المهني لدى قيادة العمل النقابي والعمال والمنتسبين للنقابة بشكل عام، حيث أنّ أهمية العمل النقابي لا تتوقف عند المنتسبين والأعضاء فقط بل تتعدى ذلك لتكون في صالح المجتمع وتحقيق الرفاه لأفراده، خصوصاً إذا ما اقترن العمل النقابي بأسباب النجاح والتي تكون من خلال بناء تنظيم نقابي يقوم على أسس وقيم إيجابية تخدم الفرد والمجتمع معاً.
يعبّر مفهوم العمل النقابي عن الأداء والممارسات اليومية التي تقوم بها النقابة لتحقيق أهدافها بناءً على الاستراتيجيات والخطط الموضوعة، وذلك بما يتفق مع التشريعات والأنظمة السائدة في المجتمع، وتهدف لتحقيق مطالب أفرادها والمجموعة التي تخدمها.
يقوم العمل النقابي على أسس ومناهج محددة تنظّم عمله وأداءه وطرق تنفيذ وتقييم أعماله وأنشطته، ولتحقيق الفاعلية والنجاح في العمل النقابي يتطلب تحقيق مجموعة من العوامل.
يجب أن يكون العمل النقابي على معرفة بالتشريعات والقوانين والتي تساعد الأعضاء النقابيين على فهم نقاط القوة والضعف والأساليب القانونية في التعامل مع الحقوق العمالية وغيرها من الأنشطة النقابية، سوءاً على الصعيد الوطني أو الدولي.
يواصل البناء النقابي التعرف على أسباب الضعف إن وجدت وتجاوزها، تكريس نقاط القوة والمحافظة عليها، وذلك من خلال القيام بالبحوث والدراسات الاستطلاعية التقييمية لواقع الهيكل النقابي، كما يواصل المعرفة التامة بأصحاب الأعمال، أصحاب التأثير والقادة لتوظيفهم في خدمة النقابة وتقويتها.
تعمل قدرة المؤسسة النقابية على تفعيل عنصر المسؤولية والقدرة والاستقلالية، قدرة التنظيم النقابي على بناء روح المبادرة الفردية والجماعية، والمشاركة الحقيقية الفعّالة، والتأكيد على العمل التطوعي التضامني مع المجتمع، كما تعمل على تفعيل مستوى مفاهيم الديمقراطية والتشاركية ومدى اتساقها مع الأداء النقابي والقدرة على تحقيق الأهداف، وأيضا درجة انتماء المنتسبين للنقابة والعمل النقابي مع السياسات التي تضعها النقابة، وميثاقها الإداري والأخلاقي.
يتحتم أن يقوم العمل النقابي الناجح على بعض المفاهيم والقيم التي تدعمه، ومنها: الاستقلالية والتي تظهر من خلال إدارة النقابة لشؤونها الداخلية واهتمامها بالبعد الجماهيري العمالي قدر المستطاع من خلال التواصل والاتصال الفعال بالعمال في كل مواقع العمل، وتلمّس مشاكلهم وقضاياهم، والعمل وفق خطط منهجية وآليات لعلاجها، وتعزيز المفاهيم الديمقراطية في البناء النقابي وفي اتخاذ القرار من خلال مشاركة العمال في تقرير مصيرهم النقابي والمهني والذي يساهم بشكل فعّال في تعزيز وجود العمل النقابي ونجاحه.
